Supervision

Willkommen bei Ihrer systemischen Supervisorin

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, stehen sowohl Einzelpersonen als auch Teams vor immer neuen Herausforderungen. Hierbei unterstütze ich Sie als systemische Supervisorin in Rostock und Umgebung dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen und dabei ein gesundes, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wer bin ich?

Ich bin Romy Winter, ausgebildete systemische Supervisorin mit einer großen Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Ich habe sowohl Betriebswirtschaft (FG Wirtschaftspsychologie) als auch Psychologie studiert und habe in meiner Tätigkeit als Supervisorin ein Arbeitsfeld befunden, in dem ich das Expertenwissen aus beiden Bereiche optimal zusammenführen kann. Meine fundierte Ausbildung und umfängliche Praxiserfahrung als systemische Therapeutin ermöglichen es mir, komplexe Dynamiken zu verstehen und effektive, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ich arbeite nahezu in ganz Mecklenburg-Vorpommern mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken und Potenziale voll auszuschöpfen.

Was ist systemische Supervision?

Systemische Supervision ist ein Beratungsformat, das die Wechselwirkungen und Beziehungen innerhalb eines Systems, wie zum Beispiel eines Teams oder einer Organisation, in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden sowohl die individuellen Perspektiven als auch die Gesamtstruktur betrachtet. Meine Aufgabe sehe ich darin, Sie in Ihren Prozessen zu begleiten, ohne Ihnen die Lösung vorzugeben. Ich unterstütze Sie dabei, über sich hinaus zu denken: Als Supervisorin habe ich immer einen gut gefüllten Werkzeugkoffer und eine Taschenlampe dabei, mit der ich in Ecken leuchten kann, die bisher unentdeckt oder vergessen waren. Unser gemeinsames Ziel ist es, Ihre Ressourcen zu identifizieren und zu nutzen, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden.

Meine Leistungen im Überblick:

    1. Einzelsupervision: In vertraulichen Gesprächen unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen Anliegen zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Ob es um Konfliktbewältigung, Karriereplanung oder persönliche Entwicklung geht – gemeinsam finden wir Wege, um Ihre Ziele zu erreichen.
    2. Fallsupervision: Insbesondere in sozial-pädagogischen, psychologischen, therapeutischen und medizinischen Berufen stehen Teams immer wieder herausfordernden Fällen. Eine Supervision kann wertvolle Impulse ermöglichen, die über die Möglichkeiten einer kollegialen Fallbesprechung hinausgehen. 
    3. Teamsupervision: Teams stehen oft vor komplexen Aufgaben und zwischenmenschlichen Herausforderungen. In der Teamsupervision begleite ich Gruppen dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, Kommunikationsprozesse zu optimieren und ein positives Arbeitsklima zu fördern.
    4. Organisationsentwicklung: Veränderungen in Organisationen sind oft mit Unsicherheiten verbunden. Ich helfe Ihnen, diese Prozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten, indem wir gemeinsam Leitbolder und Strategien entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation und Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Warum systemische Supervision?

Systemische Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Symptome zu behandeln, sondern die Ursachen von Problemen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sie fördert Selbstreflexion, stärkt die Kommunikationsfähigkeit und unterstützt alle Beteiligten dabei, Ihre berufliche und persönliche Resilienz zu steigern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Potential entfalten.

Kontaktieren Sie mich:

Aristoteles sagte einst: „Der Anfang ist die Hälfte des Ganzes“.
Ich lade Sie ein, den ersten Schritt in eine erfülltere berufliche Zukunft zu machen. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir Ihre Anliegen besprechen und herausfinden, wie ich Sie bestmöglich unterstützen kann. Einige KlientInnen, Teams und Organisationen begleite ich in regelmäßigen Treffen über einen längeren Zeitraum, andere wünschen sich eine temporäre Begleitung in einem bestimmten Prozess. Was ist Ihr Anliegen?